В агросекторі України відчувається нестача слюсарів, токарів, зварювальників та електриків, пише AgroPortal.

14% компаній вітчизняного АПК фіксують брак кадрів в агрономічній, інженерній та земельній службах. Наразі найдефіцитнішими є робочі спеціальності: слюсар, токар, зварювальник, електрик.

79% компаній повідомляє про брак фахівців. Лінійні агрономи посідають друге місце за дефіцитом кадрів (64%), далі – інженери з ремонту та енергетики (57%), механіки (50%) закривають трійку найбільш дефіцитних спеціальностей.

Головна причина браку спеціалістів – мобілізація, адже зазвичай це спеціальності чоловіків. Компанії почали підвищувати зарплатні працівникам, аби залучити кваліфіковані кадри (+10-15%). Бізнес прогнозує подальше підвищення зарплат, зокрема для фахівців.

Чимало компаній заявили про впровадження політики бонусу. Близько 62% компаній заявили, що мають постійну політику бонусу, 31% ще розробляє таку політику, – йдеться в повідомленні. Аграрний бізнес вже починати залучати жінок на “чоловічі” позиції. Але цей процес потребує інвестицій у розвиток відповідної інфраструктури, підготовку умов для комфортної роботи жінок, адаптацію, зміну підходів та просування вакансій серед жінок, – пояснюють на ринку АПК. Дефіцит працівників відчувають дрібні гравці та великі компанії.

 

 

Пропонуємо:

Збільшилося виробництво мінеральних добрив

В Україні значно пожвавився ринок вантажівок

Україна-Туреччина: ратифіковано угоду про вільну торгівлю

Впродовж п’ятиріччя подвоївся обсяг виробництва пшениці у Бразилії

USAID залучило сотні мільйонів доларів для наших аграріїв

Наші фермери отримали доступ до нових гібридів та сортів