На господарствах Черкащини відчувається дефіцит працівників, тож використовують технології no-till та mini-till, які потребують меншої кількості робочих рук, інформує Суспільне Черкаси.

Наразі стає важко знайти як кваліфікованих працівників, зокрема бухгалтера або агронома, так і робітників, таких як механізатор або навіть різноробочий.

“Це була проблема ще до війни, а зараз ця проблема загострилася в рази”, — сказав голова фермерського господарства Юрій Стоянов.

Після початку війни навантаження на працівників зросло.

З початку 2025 року надійшло 1500 вакансій від роботодавців, які працюють у галузі сільського господарства, зазначив директор обласного центру зайнятості Олександр Джур.

“Це технічний персонал, трактористи, машиністи. Наприклад, уже подано на сьогодні 96 таких вакансій. Агрономи, 11 вакансій, бухгалтери, апаратники, зернообробки, ветеринари, зоотехніки, керівники ферм. Тобто, попит на весь спектр від робітників до управлінців. Ринок праці сильно змінився. Зараз ми бачимо гострий дефіцит кваліфікованих кадрів і фермери це відчувають”, — розповів Олександр Джур.

За його даними від початку повномасштабного вторгнення попит на ці професії збільшився на 10%. Роботодавці готові брати людей без досвіду, аби потім навчити їх вже безпосередньо на підприємствах.