За результатами кадрового дослідження різних посад агрономічної служби, проведеного компанією Agrohub, встановлено розміри доходів агрономів. Окрім цього, проаналізовано сигнали для ринку.
Про це інформує сайт компанії з посиланням на дані керівника напрямку Agrohub HR360 Benchmarking Дмитра Лєбєдєва. Він поділився інсайтами.
Нове дослідження провели серед 6 агрохолдингів загальною площею близько 1,5 млн га. Встановлено, що майже всі респонденти збільшили оклади своїм працівникам на 15-30%. Це відповідає офіційному рівню інфляції у 2022 — 26,6%.
Станом на липень 2023 медіана заробітної плати головного агронома складає близько 90 тис. грн на місяць, провідного — 50 тис грн і рядового — близько 30 тис. грн. У жовтні 2022 року ці цифри складали 61,5 тис. грн, 35,7 тис. грн та 22,4 тис. грн відповідно.
Суттєве зростання обумовлено тенденціями щодо укрупнення земельних масивів та збільшення кількості га, за які відповідає агроном, розширення функціоналу.
Фіксований дохід загалом виріс за всіма посадами агрономічної, інженерної та земельної служб. Так, середньомісячний дохід головного агронома (без врахування бонусів) складає 108 тис. грн/місяць, провідного — 67 тис. грн, лінійного — 32,3 тис. грн.
Рік тому дохід головного агронома налічував близько 90 тис. грн на місяць, провідного — 50 тис. грн, рядового — близько 30 тис. грн.
Дослідженням встановлено, що агрокомпанії призупинили тенденцію укрупнення земельних масивів, яка тривала протягом попередніх років. Наразі більше фокусування на точному землеробстві та поглибленні агрономічної аналітики. Це підтверджує поява нової посади — агроном-дослідник. Його середній дохід складає 42,6 тис. грн/місяць.
У політиці бонусування аналітики суттєвих змін не відбувається, бонуси виплачуються після завершення продажів і рахуються тою чи іншою кількістю окладів. Є максимальний та мінімальний ліміти для бонусу: максимальна сума бонусу обмежується коефіцієнтом 1.5, навіть якщо KPI виконана більше ніж на 150%.
Позитивним сигналом для ринку є стабільна чисельність персоналу в агрономічній службі. Один головний агроном в середньому обслуговує 33 тис. га, провідний — 10 тис. га, лінійний — 2,9 тис. га, аналогічні результати були й минулого року.
Гарним сигналом для ринку експерти називають зростання спеціалістів до 25 років серед агрономів: будується кадровий резерв, який зростатиме та рухатиметься у вищу категорію менеджменту. Це видно у динаміці. Якщо кількість лінійних агрономів віком до 25 років і цього, і минулого року зберігається на рівні 27%, то головних агрономів в такому віці у 2023 не було взагалі, а цьогорічне дослідження фіксує 2%. До того ж, ці 2% — жінки, а минулоріч жінок серед цієї посади в рамках дослідження не було.
“Навіть в умовах війни агробізнес продовжує адаптуватися та шукати можливості для підтримки персоналу. Поява нових посад і стабільність кількості працівників свідчать про прагнення до збереження кадрового потенціалу. Зростання зарплат серед провідних фахівців та розвиток молодих спеціалістів відображають необхідність адаптуватися до складних реалій і знаходити шляхи для підвищення ефективності у цих обставинах”, — коментує керівник Agrohub HR360 Benchmarking Дмитро Лєбєдєв.
Пропонуємо:
Ухвалено рішення про цифровізацію послуг у сфері фітосанітарії
Дві тисячі за кожен гектар під кулями: нові субсидії фермерам
2026-05-18
