На третьому році повномасштабного вторгнення росії українському ринку праці загалом бракує працівників. Згідно з дослідженням Європейської Бізнес Асоціації (ЕВА), станом на кінець квітня 2024 р. три чверті роботодавців відчувають дефіцит кадрів.

У ключових галузях української економіки ситуація не краще. Наприклад, у сільському господарстві, яке є драйвером зростання ВВП, забезпечує велику кількість робочих місць, надходження валюти від експорту й розвиток технологій. За даними сайту robota.ua, в 2024 р. на кожне резюме в агро припадало майже 3 вакансії. Для порівняння: в 2021 р. співвідношення вакансії до пошукачів становило 1,3. Позиція «агроном» взагалі була відзначена в дослідженні ЕВА як одна з найскладніших для заповнення. Згідно з анкетуванням Асоціації свинарів України, 48% їх членів бракує загалом фахівців аграрних фахів, наприклад, механізаторів чи агрономів, а 26% – фахівців-тваринників.

І виклики, з якими Україна через повномасштабну війну стикається зараз, у найближчому майбутньому масштабуються, адже кількість випускників, які почнуть працювати в українській економіці, невпинно скорочується.

Новий навчальний рік, який розпочався цього тижня, це засвідчує. За попередніми даними Єдиної державної електронної бази з питань освіти, цьогоріч до українських вишів подало заяви майже 190 тис. абітурієнтів, що майже на 100 тис. менше, ніж торік. І з вересня цього року навчатися в українських університетах та інститутах почнуть переважно майбутні психологи, менеджери, філологи, IT-фахівці. Адже дані Єдиної державної електронної бази свідчать: серед найпопулярніших спеціальностей у вступній кампанії-2024 немає конче потрібних для відновлення країни логістів, будівельників і, насамперед, агрономічних спеціальностей.

І це попри те, що аграрні університети є невіддільною частиною освітньої інфраструктури практично кожного українського міста з населенням від 250 тис. Тобто, аграрний університет є у більшості обласних центрів України, а також у деяких районних: Кам’янці-Подільському, Білій Церкві, Умані тощо.

Проте недостатня популярність аграрної освіти фіксувалася й до повномасштабної війни. Згідно з дослідженням міжнародної науково-дослідницької сільськогосподарської компанії Corteva Agriscience, лише 2% українських підлітків обирають професію аграрного спрямування або роботу в сільськогосподарській галузі. Зараз, за зменшення загальної кількості абітурієнтів, це є безпосередньою загрозою майбутній продовольчій безпеці країни та регіону.

Виступаючи як один з ключових гравців українського аграрного ринку, Corteva протягом років намагається змінити ситуацію, реалізуючи різноманітні проєкти для молоді, надаючи їй можливості для розвитку та пропонуючи роботу з найсучаснішими технологіями, а також за допомогою різноманітних інформаційних проєктів працюючи над подоланням стереотипів та інформує про реальні можливості. Щоб познайомити майбутніх аграріїв із надбанням єдиної у світі великої науково-дослідницької компанії, що опікується суто сільським господарством і щороку інвестує в нові розробки близько $1 млн, Corteva, попри повномасштабну війну, залучає студентів до досліджень, запрошує на роботу на різних напрямах. Виробничий насіннєвий комплекс Corteva продовжує активно співпрацювати з навчальними закладами Полтавщини, яка є одним з ключових аграрних регіонів України.

Компанія має глобальну програму роботи з талантами, які орієнтована на студентів останніх курсів і випускників вищих навчальних закладів із мінімальним досвідом, яка дає змогу учасникам дістати всеосяжні знання про напрями роботи, допомагаючи розібратися з тим напрямом діяльності, який відповідає внутрішньому світу того чи іншого майбутнього агрофахівця, створюючи фундамент для побудови успішної карʼєри.  

Corteva Agriscience задекларувала своє прагнення сприяти розвитку майбутніх лідерів у галузі сільського господарства в спільній декларації з Міністерством аграрної політики та продовольства України, яку було укладено у 2022 р. Адже реальний успіх у зміні ставлення до аграрних спеціальностей можливий лише за умови спільної роботи всіх учасників процесу:  влади, навчальних закладів, бізнесу та громадського суспільства. Тим паче, що в Україні бажання молодих людей відкривати для себе світ професійного міжнародного бізнесу залишається наразі таким самим великим, як і до повномасштабного вторгнення. І наше завдання, щоб з усіх бізнесів вони частіше обирали аграрний.

 

Марина Попова,

керівник відділу персоналу Corteva Agriscience в Україні