Освітні програми, розроблені спеціально для фермерок, можуть зменшити рівень гендерної дискримінації у сільському господарстві, почули слухачі під час сесії «Різноманітність та інклюзія» на щорічному заході Європейського інституту інновацій та технологій у галузі продуктів харчування EIT Food Annual Event, який відбувся в Брюсселі в жовтні 2022 р. й зібрав майже 800 експертів продовольчої системи. Учасники заходу дізналися про програму TalentA, яку впроваджує міжнародна науково-дослідницька сільськогосподарська компанія Corteva Agriscience, як один із найкращих прикладів зусиль бізнесу в цьому напрямі.
За оцінками Міжнародної організації праці, жінки становлять 41% світової сільськогосподарської робочої сили, а в країнах, що розвиваються, це співвідношення ще більше. За даними ФАО, якби фермерки мали такий самий доступ до ресурсів, як і чоловіки, вони могли би збільшити врожайність на своїх фермах на 20–30%, потенційно зменшивши кількість голодуючих у світі на 150 млн.
Гендерна дискримінація сприймається як напрочуд поширена в галузі, з деякими відмінностями між країнами, але на відчутному рівні скрізь. Згідно з дослідженням компанії Corteva «Глобальні жінки в сільському господарстві», пересічно 66% жінок у всьому світі погоджуються з твердженням, що гендерна дискримінація є проблемою в сільському господарстві. Як крок до досягнення гендерної рівності в 2019 р. Corteva заснувала освітньо-грантову програму TalentA, яка наразі впроваджується в Іспанії, Португалії, Україні, Румунії, Угорщині, Польщі та Аргентині й налічує майже 800 учасниць.
«У Corteva ми визнаємо силу різноманітності фермерів у всьому світі, яка збагачує нашу галузь кращими можливостями для зростання. І ми бачимо, що участь у таких програмах, як TalentA, допомагає фермеркам стати впевненішими у своїй роботі й поліпшувати результати бізнесу. Вони також починають краще розуміти потреби своїх громад і тісно співпрацювати з ними. Ми заохочуємо всіх учасників ланцюгу постачання продуктів харчування ширше дивитися на тему різноманітності та інклюзії і працювати разом, щоб допомогти фермеркам розвиватися», – сказала під час заходу EIT Food Annual Event Анна Бабіч, менеджерка із корпоративних комунікацій у Центральній та Східній Європі Corteva Agriscience.
Як приклад прагнення фермерок повсякчас удосконалювати свої знання спікерка навела українських учасниць програми TalentA у 2022 р. яка спрямована на те, щоб надати жінкам навички кризового менеджменту, конче потрібні для організації роботи під час війни, що триває в країні. «Маючи труднощі з доступом до онлайн-навчання і живучи з постійними повітряними тривогами, та навіть в окупації, вони знаходять спосіб приєднатися до занять через VPN, зчаста з бомбосховищ, і, попри все, вони прагнуть розвивати себе та свій бізнес, а також підтримувати спільноти. Жінки-фермерки мріють і сподіваються, вони сміливі, вони є агентами позитивної трансформації суспільства», – додала Анна.
Пропонуємо:
Corteva Agriscience сприятиме відновленню жіночого фермерства у військовий час
2026-07-24
